操作程序手册
第五章-学生
先前发布日期:2019年10月16日
出版日期:2021年7月22日
政策审查日期:2023年12月11日
政策所有者:业务事务副总裁

5.05居民就业证明

I. 政策声明

教师、教授或助理教员, 高等教育机构的教学助理或研究助理，以及该教师或教授的配偶和子女有权在高等教育机构注册，只需支付德州居民所需的学费和其他费用，而不考虑该教师或教授在德州居住的时间长短. 高等教育机构的教师或教授及其家庭有权享受本节的福利，如果教师或教授被高等教育机构以每月固定工资的方式雇用至少一半时间.

II. 基本原理

此政策确保遵守德克萨斯州教育法典第3章第54节.211和54.212.

3. 范围

这项政策适用于世界杯官方app的教师员工, 教授, 助理教练, 助教或研究助理以及世界杯官方app员工的配偶和子女.

IV. 本政策的网站地址

http://gohlht.dzflgg.net/hop/chapter5/5-5.html

V. 相关法规、政策、要求或标准

德州教育法规

VI. 联系人

如果您对跳政策有任何疑问 5.05、居民就业证明，联络以下办事处:

金融服务办公室
210-458-4221

卓越人才办公室
210-458-4250

教务长兼学术事务副校长
210-458-4110

7. 定义

管理员: 指导教授的教员或职员(或其指定人员), 助理教练, 研究助理, 正在寻求就业证明以支付住校学费的教师或助教.

助理教练 一名助理教练，每月至少有一半的时间被世界杯官方app雇佣.

依赖: 配偶, 教师的子女或法定受抚养人, 教授, 助理教练, 助教或研究助理.

教授: 一教授至少以每月固定薪金的一半时间受雇于本校.

研究助理: 一名研究助理，至少被世界杯官方app以每月固定工资的一半时间雇用.

赞助商: 老师, 教授, 教学助理, 研究助理，在其受雇期间，可以向其家属提供居民学费福利.

学生: 老师, 教授, 教学助理, 研究助理或家属谁是有意获得住宿学费的好处.

老师: 被世界杯官方app以每月至少一半的正常工资雇用的教师.

教学助理: 一名助教，每月至少有一半的时间以固定工资的方式受雇于世界杯官方app.

8. 责任

教师、教授、助理讲师、助教或研究助理
1. 联系该员工所在部门的管理员
管理员
1. 填妥并转递 非居民学费减免申请表 电邮至金融服务处金融.services@dzflgg.net
  1. 为要求豁免的雇员提供以下信息:
    1. 名字
    2. 横幅ID
    3. 仁科员工ID (EMPLID)
    4. 证明员工的任命至少是百分之五十(50%)的时间
    5. 助理教员, 助教或研究助理, 一份证明雇员的任命与他们的课程有关的声明
    6. 约会的开始和结束日期
  2. 如果不允许豁免，管理员将与学生联系并作出解释.
  3. 通知金融服务办公室在事件的教授, 助理教练, 研究助理, 教师或助教之聘任不得横跨整个学期. 根据上述引用的德克萨斯州高等教育协调委员会规则, 这条规则的意图是雇佣和放弃在同一时期内持续.
  4. 在证明受扶养人的情况下，管理人将:
    1. 将电子邮件从人力资源部转发到财务服务部金融.services@dzflgg.net 带有一条消息，该消息确认担保人/雇员至少被指定了50%的时间.
    2. 如果担保人/雇员也是助理讲师, 教学或研究助理, 部门还将证明助理讲师, 教学或研究助理的任命与他们的课程工作直接相关. 如果不允许豁免，管理员将与学生联系并作出解释.
    3. 如果担保人的任命没有跨越整个学期的长度，则通知金融服务办公室.
金融服务办公室
1. 在班纳学生系统中处理请求.
家属
1. 通过与人力资源办公室(HR)会面并出示证明文件(如出生证明(儿童))来申请居民学费的好处。, 结婚证(配偶), 等., 这证实了他和教授的关系, 助理教练, 研究助理, 教师或助教.
卓越人才办公室(PE)
1. 在证明受供养遗嘱的情况下:
  1. 确认受抚养人与教授的关系, 助理教练, 研究助理, 教师或助教
  2. 获取雇员和家属的姓名和横幅ID.
  3. 获取教授的员工ID, 助理教练, 研究助理, 教师或助教.
  4. 教授, 助理教练, 研究助理, 教师或助教的预约开始及结束日期.
  5. 人力资源部将通过电子邮件将信息发送给管理员
教务长兼学术事务副校长
1. 考虑被管理员拒绝获得住校学费资格的学生提出的申诉.

IX. 程序

教师, 助理教练, 教学助理或研究助理员工可以通过以下方式申请豁免非居民学费:
1. 联系该员工所在部门的行政助理或同等人员. 然后，部门将完成并转发 非居民学费减免申请表 电邮至金融服务处金融.services@dzflgg.net.
  1. 为要求豁免的雇员提供以下信息:
    1. 名字
    2. 横幅ID
    3. 仁科员工ID (EMPLID)
    4. 证明员工的任命至少是百分之五十(50%)的时间.
    5. 助理教员, 助教或研究助理, 还需要一份声明，证明雇员的任命与他们的课程工作有关.
    6. 约会的开始和结束日期
  2. 如果不允许豁免，院系将与学生联系并作出解释.
2. 根据部门对员工资格的认证, 金融服务将在班纳学生系统中处理请求. 如果员工的任命没有跨越整个学期，认证部门有责任通知金融服务部门. 根据高等教育协调委员会规则，Ch. 21.26 (b) (3), 这条规则的意图是雇佣和放弃在同一时期内持续.
家属——配偶, 教员的子女或法定受抚养人, 助理教练, 助教或研究助理(担保人)可以通过以下方式申请学费减免:
1. 与优秀人士会面并出示证明文件，如出生证明(儿童), 结婚证(配偶), 等.，证明他与世界杯官方app雇员的关系.
  1. HR将验证被抚养人的关系, 获取雇员和受抚养人的姓名, 每个的横幅id, 世界杯官方app员工的员工ID, 以及员工的任命开始和结束日期. PE将通过电子邮件将信息发送给员工保荐人所在部门的行政助理或同等人员.
  2. 该部门将通过将电子邮件从PE转发到金融服务，以证明员工家属的资格金融.services@dzflgg.net 带有一条消息，该消息确认担保人/雇员至少被指定了50%的时间. 如果担保人/雇员也是助理讲师, 教学或研究助理, 部门还将证明助理讲师, 教学或研究助理的任命与他们的课程工作直接相关. 如果不允许豁免，院系将与学生联系并作出解释.
  3. 根据部门对员工资格的认证, 金融服务将在班纳学生系统中处理请求. 如果担保人的任命没有跨越整个学期，认证部门有责任通知金融服务部门.
上诉
1. 如果一个部门没有证明学生有资格免除非居民学费, 学生可以向教务长和负责学术事务的副校长提出申诉.

X. 初始实施的特殊说明

没有一个

XI. 表单和工具/在线流程

非居民学费减免申请表

十二世. 附录

十三世. 批准/日期修改

7-22-2021
10-16-2019 超链接更新